Engagements RSE

La création de plus de 50 emplois sur les différents services (créche, hôpital de jour, restaurant…)
La Crèche de la Voie Romaine (crèche inter-entreprises et Municipale) de 40 berceaux adaptée aux besoins des habitants et des salariés du quartier
La Brasserie Le 65 ouverte à tous de 8h à 18h du lundi au vendredi (habitants, salariés, conférenciers, chercheurs, médecins, visiteurs, étudiants…) et le soir ou la week-end sur réservation
Des espaces de travail confortables, ergonomiques et PMR
Des salles de réunions et de conférences où il fera bon se retrouver
La synergie entre les services avec : des étudiants qui peuvent travailler sur place, le Centre de Conférences qui travaille avec la Brasserie, les parents des enfants de la Crèche qui mangent à la Brasserie, la Clinique qui organise ses formations au centre de Conférences….

Un lieu de vie agréable pour le Quartier Pasteur
Un restaurant où il sera possible pour tous de se détendre, de se rencontrer, d’échanger
Un Centre de Conférences qui permet de se réunir
Des logements étudiants de qualité et avec de nombreux services
Des places de crèches avec des horaires adaptés aux salariés en horaires décalés
Un parking central avec un accès sur la Voie Romaine (Centre Antoine Laccassagne, IUFC, Clinique Saint Luc, Faculté de Médecine) et un accès sur le Boulevard Pasteur (Clinique Saint François, CHU Pasteur 2, Bâtiment Delvalle)

Des panneaux solaires installés sur le toit-terrasse permettant d’assurer 65% des besoins en eau chaude de la Cité Saint François
Un raccordement au chauffage urbain qui est basé sur la récupération de l’énergie
Un système de ventilation naturelle et également géré par des centrales d’air
Un plancher chauffant rafraîchissant hydraulique équipant la crèche
Un puits de lumière permettant d’avoir à chaque étage une lumière naturelle
Des matériaux qui permettent une excellente isolation thermique avec un bardage bois sur la façade, la qualité des huisseries…
Une attention particulière menée sur le confort phonique et acoustique des différents locaux avec des faux plafonds adaptés, des cloisons isolantes et des sols souples
L’utilisation de matériaux naturels tels que des carrelages, des sols linoléum (sans émission de Phtalates et composés d’huile de lin, résine naturelle et fibre de bois)
Un système d’éclairage à basse consommation et doté de détecteurs de mouvements (capteurs infrarouges et ultrasoniques)
Une gestion des déchets permettant leur tri et leur valorisation avec l’identification de plusieurs filières de traitement
La rationalisation des espaces de travail pour permettre le partage des moyens (les imprimantes par exemple …)
La création d’espaces communs et de rencontre pour chaque activité